У місті Джінцзян, провінція Фуцзяна, земля, повна життєвої та інновацій,Naike Companyце як яскрава перлина, що випромінює сліпуче світло. Завдяки своїй видатній силі, інноваційному духу та невпинних зусиллях, Naike Company встановила орієнтир у цій галузі та стала моделлю для багатьох компаній, з яких можна навчитися.
1. Профіль компанії
Компанія Jinjiang Naikeбуло створено в 2008 році і є високотехнологічним підприємством, орієнтованим на набори посуду пшениці. Він охоплює площу 100-500 квадратних метрів і має сучасні виробничі семінари, вдосконалене обладнання для НДДКР та високоякісна професійна команда.
З моменту свого створення компанія Naike завжди дотримувалася філософії бізнесу "виживання за якістю та розвитком інноваціями" та зобов’язана надавати клієнтам високоякісні, високопродуктивні продукти та відмінні послуги.
2. Технічна сила
1. Інвестиції в НДДКР
Компанія Nike надає велике значення технологічним інноваціям і постійно збільшує інвестиції в НДДКР. Щороку компанія витрачає понад 70% своїх доходів від продажів на НДДКР, щоб переконатися, що технічний рівень компанії завжди перебуває на провідній позиції в галузі. У той же час, компанія також активно співпрацює з відомими університетами та науковими науково-дослідними установами в домашніх умовах та за кордоном, щоб спільно проводити технологічні дослідження та розробки та інновації, а також постійно підвищувати основну конкурентоспроможність компанії.
2. Команда науково -дослідної роботи
Компанія має високоякісну науково-дослідну команду, члени якої складаються з лікарів, майстрів та інженерів з багатим досвідом. Вони спеціалізуються на екологічно чистому посуді,пшеничні солом’яні набори,Набори посуду з бамбукового волоконіІнші поля, і мають міцні професійні знання та багатий практичний досвід. Команда НДДКР керувалася попитом на ринок та постійно запускає інноваційні та конкурентні продукти, надаючи сильну технічну підтримку розвитку компанії.
3. Технологічні досягнення
Після років наполегливої праці Naike досяг плідних результатів у технологічних інноваціях. Ці технологічні досягнення відіграли важливу роль у підвищенні продуктивності продукції, зменшенні виробничих витрат та підвищення ефективності виробництва, закладаючи міцну основу для розвитку компанії.
Iii. Виробнича сила
1. Виробниче обладнання
Nike має розширене виробниче обладнання та автоматизовані виробничі лінії, які можуть задовольнити потреби масштабного виробництва. Компанія представила передовий виробничий обладнання в домашніх умовах та за кордоном для забезпечення якості продукції та ефективності виробництва. У той же час компанія продовжує модернізувати та трансформувати виробниче обладнання для покращення рівня автоматизації та розвідки обладнання, зменшення виробничих витрат та покращення економічних вигод підприємства.
2. Управління виробництвом
Компанія встановила повну систему управління виробництвом і суворо реалізує управління виробництвом відповідно до вимог системи управління якістю ISO9001, системи управління навколишнім середовищем ISO14001 та системи управління охороною праці OHSAS18001. Компанія реалізує керівництво 6S, щоб забезпечити чистий, впорядкований та безпечний майданчик виробництва. У той же час, компанія також зміцнює контроль якості виробничого процесу, від закупівель сировини, виробництва та обробки до перевірки продукції, кожне посилання суворо контролюється, щоб забезпечити якість продукції, відповідає національним стандартам та вимогам клієнтів.
3. Шкала виробничих потужностей
Завдяки постійному зростанню попиту на ринку компанія Naike продовжує розширювати свої виробничі потужності. Продукція компанії не тільки продається на внутрішньому ринку, але й експортується у багато країн та регіонів за кордоном, вигравши широку похвалу та похвалу клієнтів.
Iv. Сила продукту
1. Якість продукції
Компанія Nike завжди вважає якість продукції як рятувальний круг підприємства і суворо виробляє відповідно до національних стандартів та галузевих стандартів. Компанія встановила повну систему управління якістю, від закупівель сировини, виробництва та обробки до перевірки продукції, кожне посилання суворо контролюється для забезпечення стабільної та надійної якості продукції. У той же час, компанія також зміцнює управління послугою післяпродажного, негайно вирішує проблеми, з якими стикаються клієнти під час використання, та покращує задоволеність клієнтів.
2. Інновації продукту
Ніко зосереджується на інноваціях продукту та постійно запускає інноваційні та конкурентні продукти. Щороку компанія інвестує багато робочої сили, матеріалів та фінансових ресурсів у дослідження та інновації продуктів та інновації, а також запускає ряд нових продуктів, таких як набори посуду пшениці, набори посуду з бамбукового волокон, набори посуду PLA, пластикові набори посуду та ін.
V. Маркетинг
Ніко зосереджується на маркетингу та встановив повну маркетингову систему. Компанія просуває ринок за допомогою участі у внутрішніх та іноземних виставках, інтернет -маркетингу, реклами та інших методів покращення видимості та іміджу бренду компанії. У той же час компанія також зміцнює спілкування та обміни з клієнтами, розуміє потреби клієнтів та надає клієнтам персоналізовані товари та послуги.
Vi. Корпоративна культура
1. Корпоративна місія
Корпоративна місія Ніко - «переслідувати матеріальне та духовне щастя всіх партнерів, зробити землю більш екологічною та покращити життя людей». Компанія завжди сприймає клієнтів як центр, постійно покращує якість продукції та рівень обслуговування та створює більшу цінність для клієнтів. У той же час компанія також звертає увагу на розвиток та зростання працівників, надаючи працівникам хороші можливості робочого середовища та можливості розвитку. Крім того, компанія також активно виконує свої соціальні обов'язки та створює більше багатства для суспільства.
2. Корпоративні цінності
Корпоративні цінності компанії - «усвідомленість та альтруїзм; сильне бажання, кидає виклик високим цілям; докладати зусиль не менше, ніж будь -хто інший; Постійні інновації, щоденне вдосконалення; Серйозне життя, щаслива робота ». Компанія завжди дотримується чесного управління, дотримується законів та правил та встановлює хороший корпоративний імідж. У той же час компанія заохочує інновації та постійно запускає інноваційні та конкурентні продукти. Крім того, компанія також звертає увагу на встановлення безпрограшних кооперативних відносин з клієнтами, постачальниками, партнерами тощо та розвивається разом. Нарешті, компанія активно виконує свої соціальні обов'язки та сприяє суспільству.
3. Корпоративне бачення
Корпоративне бачення компанії - «створити найкраще магнітне поле любові та боротьби та стати однією з 100 найкращих компаній з імпорту та експорту у Фуцзяні». Усі працівники компанії є об'єднаними, проживними та підприємливими, а також сприяють власній силі розвитку компанії. У той же час, компанія також заохочує працівників внести свій внесок у суспільство та активно брати участь у підприємствах громадського добробуту.
Vii. Соціальна відповідальність
1. Захист навколишнього середовища
NICO надає велике значення для захисту навколишнього середовища та активно сприяє виробництву зеленого. Компанія створила повну систему управління навколишнім середовищем для зміцнення управління навколишнім середовищем у виробничому процесі та зменшення викидів забруднюючих речовин. У той же час, компанія також активно сприяє енергозберігаючому та технології зменшення викидів, зменшує споживання енергії та сприяє захисту навколишнього середовища.
2. Громадський добробут
Компанія активно бере участь у громадському добробуті та повертається до суспільства. Компанія підтримує громадський добробут, такі як освіта, полегшення бідності та захист навколишнього середовища через пожертви, пожертви та волонтерські послуги. У той же час компанія також заохочує працівників активно брати участь у громадській діяльності, щоб покращити почуття соціальної відповідальності.
3. Потрапка працівників
Компанія звертає увагу на добробут працівників та надає працівникам хороші можливості робочого середовища та можливості розвитку. Компанія надає працівникам комплексні пільги щодо добробуту, такі як п'ять страхувань та один житловий фонд, оплачувана щорічна відпустка та виплата за святкування. У той же час, компанія також звертає увагу на кар’єрний розвиток працівників, надає працівникам можливості навчання та просування та покращує комплексну якість та здатність працівників.
Viii. Майбутні світогляди
Дивлячись у майбутнє, компанія Jinjiang Naike продовжить дотримуватися філософії бізнесу «виживання за якістю та розвитком за інноваціями», постійно покращує його технічний рівень, виробничі потужності та якість продукції та надає клієнтам кращі продукти та послуги. У той же час компанія активно розширить внутрішні та зовнішні ринки, збільшуватиме частку ринку та досягне сталого розвитку підприємства.
З точки зору технологічних інновацій, компанія продовжуватиме збільшувати інвестиції в дослідження та розробки, зміцнювати співпрацю з внутрішніми та закордонними університетами та науковими науково -дослідними установами та постійно запускати інноваційні та конкурентні продукти. У той же час компанія зміцнить захист прав інтелектуальної власності та підвищить основну конкурентоспроможність підприємства.
Що стосується управління виробництвом, компанія продовжуватиме зміцнювати контроль якості виробничого процесу, підвищувати ефективність виробництва та знижувати виробничі витрати. У той же час компанія активно сприятиме інтелектуальному виробництву та покращить рівень автоматизації та розвідки підприємства.
Що стосується маркетингу, компанія продовжуватиме зміцнювати будівництво бренду та підвищувати видимість та імідж бренду компанії. У той же час, компанія зміцнить спілкування та обміни з клієнтами, розуміє потреби клієнтів та надасть клієнтам персоналізовані товари та послуги.
З точки зору соціальної відповідальності, компанія продовжуватиме активно виконувати свої соціальні обов'язки, зміцнювати охорону навколишнього середовища, брати участь у державному добробуті та робити більший внесок у суспільство.
Коротше кажучи, компанія Jinjiang Naike продовжуватиме інновації та випереджатися з більшим ентузіазмом, більш міцними переконаннями та більш прагматичним стилем, і прагне досягти грандіозних цілей компанії! Я вірю, що завдяки спільним зусиллям усіх працівників Naike Company, безумовно, створить більш блискучі завтра!
Час посади: вересень-02-2024