JiçjiG şäherinde, Fujian welaýatynda, janlylyk we täzelikden doly toprak,Naile kompaniýasyajaýyp merjen ýaly, ajaýyp ýyrtylýan ýagtylygy çykarýar. Onuň söýgüli ruhy Naüz Kompaniýa Naile kompaniýasy bilen senagatda topar kesgitledi we köp kompaniýalar üçin nusga öwrülýär.

1. Kompaniýa profil
Jiçjig Naike kompaniýasy2008-nji ýylda döredildi we bugdaý plastinleýiş enjamlaryna ünsi jemlän ýokary tehnologiýaly kärhana. 100-500 inedördül metr meýdany öz içine alýar we döwrebap önümçilik önümleri, ösen gözleg işleriniň, ösen gözleg işleriniň, ösen gözleg işleriniň, ösen gözleg işleriniň, öňdebaryjy hünärmenler we ýokary hilli hünärmen toparlara öz içine alýar.
Bir-goşunyndan bäri Naýk kompaniýasy "ýokary hilli uzaklykda ýaşamak" işewürlik pelsepine eýedirdi we ýokary hilli, ýokary derejeli önümler we ajaýyp hyzmatlar bilen müşderi üpjün etmek üçin elmydama amatlydygyny kesgitledi.
2. Tehniki güýç
1. R & d maýa goýum
Nile kompaniýasy tehnologiki täzeliklenip, R & D maýa goýumlaryny yzygiderli köpeldýär. HEREM GUÇHAN GUÇIL, kompaniýanyň tehniki derejesiniň elmydama senagatda öňdebaryjy orny eýelmegini üpjün etmek üçin R & D satuw tertibinden 70-e çenli köp sarp edýär. Şol bir wagtyň özünde, kompaniýa, tehniki gözleg we innowasiýa we hatarda tanymal uniwersitetlerde we daşary ýurtly gözlegler, kompaniýanyň esasy bäsdeşlige ukyplylygyny yzygiderli ösdürip hemişe tanalýan uniwersitetler we döwlet ylmy gözleg ýa-da ylmy gözleg şanslary bilen işjeň hyzmatdaşlyk we kompaniýanyň esasy bäsdeşligini yzygiderli ösdürýär.
2. R & d topar
Kompaniýanyň agzalary baý tejribe bilen lukmanlar, ussatlyk we inerener bolan, agzasy bar. Ekologiýa taýdan dostlukly planşarlarda ýöriteleşýärler,Bugdaý sypallary,bambuk süýümli plastmassa planşarlarywebeýleki ugurlar, gaty hünär bilimli we baý amaly tejribe bar. Gözlegler, esasy isleg bilen, innowasiýa isleg bilen ýolbaşçylyk edilýän we yzygiderli tehniki goldaw önümlerini yzygiderli ulanýar we ýuwaş-ýuwaşlyk üçin güýçli tehniki goldaw berýän güýçli tehniki goldaw üpjün edip, yzygiderli işleýän önümleri gurup geçip, yzygiderli başlaýarlar.

3. Tehnologiki üstünlikler
Birnäçe ýyllap zähmetden soň, Naeke tehnologiki täzeliklerde netijeli netijeleri gazandy. Bu tehnologiki üstünlikler IKT esaslaryny gowulandyrmak, önümçiligi ýerine ýetirmegi azaltmak we Önümçilik çykdajylary ýokarlandyrmakda, kompaniýanyň ösmegi üçin berk binýat akymyny ýokarlandyrmakda möhüm esasly rol oýnady.
Iii. Önümçilik güýji
1. Önümçilik enjamlary
Nike giň gerimli önümiň isleglerini kanagatlandyryp biljek awtomatlaşdyrylan önümçilik linalary we awtomatlaşdyrylan önümçilik linalary bar. Kompaniýa önümiň hilini we önümçiliginiň netijeliligini üpjün etmek üçin ösen söwda enjamlaryny hödürledi. Şol bir wagtyň özünde, bu kompaniýa awtomatlaşdyryş derejesini ýokarlandyrmak, kämillik çykdajylaryny gowulandyrmak, kämilleşdirmek üçin önümçilik çykdajylaryny gowulandyrmagy we üýtgediligi, kärende çalt ýokarlanmagyny gowulandyrýar.
2. Önümçilikleri dolandyrmak
Kompaniýa, iso iso9 izo isoizori dolandyrmagy ulgamynyň, ISOOSO14001-nji ýyldaky Daşky gurşawy Dolandyryş ulgamy we howpsuzlyk ýagdaýy ýa-da howpsuzlyk dolandyryş ulgamy meselesine laýyklykda önümçiligini dolandyrmak Ösüp duralgaly önümçiligi dolandyrmak ulgamy. Kompaniýa, önümçilik sahypasynyň arassa we howpsuz derejede howpsuz üpjün edilmegini üpjün etmek üçin 6S dolandyryşy durmuşa geçirýär. Şol bir wagtyň özünde kompaniýa önümçilik proseýine önümiň barlagyna, önüm barlagyna, önümiň gözegçiligini gymmatlamagyndan güýçlendirýär, önümiň hiliniň milli ülňülerine we müşderiniň talaplaryna laýyk üpjün etmek üçin bu baglanyşyk düýbünden gözegçilik astynda saklanýar.

3. Önümçilik ukyby şkalasy
Bazar isleginiň üznüksiz ösüşi bilen Naýk kompaniýasynyň önümçiligini giňeltmegi dowam etdirýär. Kompaniýanyň önümleri diňe içerki bazarda erkin däl, eýsem müşderilerden giň çöküp, giňlere giň çöküp we öwezini dolmak, giň çökgünlik we öweziniler üçin internetlere ýurtlara eksport etdi.
Iv. Önümiň güýji
1. Önümiň hili
Nile kompaniýasy elmydama önümiň hiline we milli ülňüler we pudak standartlaryna laýyklykda önümiň hiline hormat goýýar. Kompaniýa çig mal barlamagy, önüm satyn almak we gaýtadan işlemek üçin önüm barlagyndan doly ýokary hilli dolandyryş ulgamyny döretdi, durnukly we ygtybarly önümiň hilini üpjün etmek üçin her baglanyşyk berk gözegçilik astynda saklanýar. Şol bir wagtyň özünde kompaniýa, satuw hyzmaty üpjün edýär, derrew müşderiler tarapyndan ulanylýan meselelere dahylly meseleleri çözýär we müşderi kanagatlandyrýar.
2. Önümiň innowasiýasy
NION önümiň innowasiýasyna gönükdirilen we innowasiýa we bäsdeşlik önümleri yzygiderli okaýar. Her ýyl, Mindistanda-da bugdaý gatnawanda we innowerasiýa howpsuzlygyda köp iş alyp barýan pul tölegleri, plasa plastmassa toplumy, bambo fix, eýsem pudagyň ösüşiniň tendensiýasyna laýyk gelýär.
V. marketing
Nico marketinglere gönükdirilen we doly marketing ulgamyny döretdi. Kompaniýa içerki we daşary ýurt sergilerine, onlaýn banka, onlaýn marketing, kompaniýanyň görnükliligini we marka suratyny gowulandyrmak üçin mahabat we beýleki usullar arkaly bazara çykarýar. Şeýle hem kompaniýa müşderiler bilen aragatnaşyk we alyş-çalyşlar, müşderi zerurlyklara düşünmek we şahsylaşdyrylan önümlere we hyzmatlar bilen müşderileri üpjün edýär.
Vi. Korporatiw medeniýet
1. Korporatiw tabşyryk
Noto Korporatiw missiýasy "ähli hyzmatdaşlaryň maddy we ruhy bagtuny dowam etdirmek üçin" ýer has ekologiýa taýdan dostlary "has ekologiýa taýdan dostlary döredýär we halkyň işleri has gowulaşdyrlar». Kompaniýa elmydama müşderileri häzirki wagtda müşderileri hökmünde alýar, önümiň hilini we hyzmat derejesiniň yzygiderli ösdürip ýetişýär we müşderilere has ýokary baharýandygyny görkezýär. Şol bir wagtyň özünde, bu kompaniýa Işgärleriň ösüşi we önümçiligine, işleýşi we ösüş mümkinçilikleri bilen işgärleri döretmek üçin töleýärler. Mundan başga-da, kompaniýa jemgyýetçilik jogapkärçiligini yzygiderli ýerine ýetirýär we jemgyýet üçin has köp baýlyk döredýär.

2. Korporatiw gymmatlyklar
Kompaniýanyň korporatiw gymmatlyklary "aňy we alufrizmdyr; güýçli isleg, ýokary maksatlar sebäpli güýçli isleg, ýokary maksatlar; Zähmet çekmek, başgalardan az däl; yzygiderli innowasiýa, gündelik gowulaşdyrmak; çynlakaý durmuş, bagtly iş ". Kompaniýa elmydama dogruçyl edaralaryna dogruçyl dolandyryş etmäge, kanunlary we düzgünleri baradaky hemişe gurşap alýar we gowy korporatiw şekil bermekdir. Şol bir wagtyň özünde, kompaniýa innowasiýa we yzygiderli täzelik we bäsdeşlik önümlerini höweslendirýär. Mundan başga-da, kompaniýa müşderiler, üpjün edijiler, hyzmatdaşlar we ş.m. bilen ýeňiş gazanmagy gazanmak üçin pullara üns berýär. Netijede, kompaniýa jemgyýetçilik edaralaryny işjeň ýerine ýetirýär we jemgyýete goşant goşýar.

3. Korporatiw görüş
Kompaniýanyň korporatiw garaýyş "söýgiň iň oňat magnit we göreş we göreş we göreş we iň gowy 100 import we eksport kompaniýalarynyň birine öwrülmek üçin bir hisport we eksport kompaniýalaryň birine öwrülmek üçin dörediň. Kompaniýanyň ähli işgärleri birleşdi, hadysamak we kärhana döretmek we kompaniýanyň ösmegine öz güýjüni goşant goşýar. Şol bir wagtyň özünde, kompaniýa işgärleri häkimiýete gatnaşmaga we jemgyýetiň köpçüligiň işe alyşmaga goşant goşmaga we işjeň gatnaşmaga goşant goşýar.
Vii. Jemgyýet jogapkärçiligi
1. Daşky gurşawy goramak
Niko daşky gurşawy goramaga we ýaşyl önümçilige işjeň ösmegine işjeň ähmiýet berýär. Kompaniýa önümçilik prosesinde daşky gurşawy dolandyrmagy berkitmek we pidýutalarynyň beýany azaltmak üçin doly gurşawMmagyň dolandyryş ulgamyny kesgitledi. Şol bir wagtyň özünde kompaniýa energiýa tygşytlaýmagyny azaltmak we milli zyňkan hakyna işjeň garýar, energiýa üpjünçiligini ýokarlandyrýar we daşky gurşaw goragyna goşant goşýar.
2. Jemgyýetçilik abadançylygy
Kompaniýa jemgyýetiň üpjünçiligini işjeň gatnaşýar we jemgyýete gaýdyp gelýär. Kompaniýa bilim ýaly jemgyýetiň hal-ýagdaýy baradaky jemgyýetçilik durmuşyny goldaýar, sadakalar, sadakalar arkaly haýyr-sahawatlar we meýletin hyzmatlar arkaly jemgyýetiň goragy goldaýar. Şol bir wagtyň özünde, bu hünärmen öz-özlerine sosial jogapkärçilik baradaky many düşünşini ýokarlandyrmak baradaky jemgyýetçilik abadançylygyna jemgyýetçilik durmuşyna işjeň gatnaşmaga çagyrýar.
3. Işgär abadançylygy
Kompaniýa işgärlere, işiň abadançylygyna üns berýär we işçi güýji gowy iş gurşawy we ösüş mümkinçilikleri bilen işgärleri üpjün edýär. Kompaniýa işgärleri, bäş bellenilen burç, ýaşaýyş jaýy ýaly umumy abrantiwleri ýeňip, her ýylky rugýa we dynç alyş ýeňillikleri. Şol bir wagtyň özünde, bu kompaniýanyň işgärleriň karýeranyň ösüşine üns berýär, işgärleri öwreniş we wagyz mümkinçilikleri taýýarlamak we işgärleriň hemmetliklerini we ukybyny gowulandyrýar we işgärleriň hemmetliklerini we ukyby gowulandyrýar.
VIII. Geljekki dünýägaraýyş
Geljege serli-geljä serediň Jinjang Nailk kompaniýasy "ýokary derejeli, önümçilik kotenbalaryny we önümiň hilini ýokarlandyrmagyň işewürlik pelsepüşmegine dowam etdirer we has oňat önümler we hyzmatlar bilen üpjün etmek boýunça işewürlik pyşasyny dowam etdirer. Şol bir wagtyň özünde içerki we daşarky bazarlary işjeň giňeltiji, bazar paýyny ýokarlandyrar, käradaky durnukly ösüşi ýokarlandyrar.
Tehnologiki täzelikler nukdaýnazaryndan bilim almakda, içerki we daşarky uniwersitetlerde we ylmy gözleglerde hyzmatdaşlygy güýçlendirmek dowam etdiriler, innowasiýa we bäsdeşlik önümlerini yzygiderli uçursa güýçlendirerler. Şol bir wagtyň özünde kompaniýa intellektual eýeçilik hukugynyň goralmagyny we käranyň esasy bäsdeşlige ukyplylygyny ýokarlandyrmak.
Önüm dolandyryş taýdan önümçiligiň hil gözegçiligini güýçlendirmek, önümçiligiň netijeliligini ýokarlandyrmak we önümçiligiň çykdajylaryny azalmagy dowam etdirer. Şol bir wagtyň özünde kompaniýa inçelegiň intensiw önümçiligini we kärendäniň awtomatlaşdyryş derejesini ýokarlandyrmak we aňtaw bahasyny gowulandyrmaz.
Marketing nukdaýnazaryndan markal markany gurmak we kompaniýanyň görnükliligini we mara görnüşini ösdürmegi dowam etdirer. Şol bir wagtyň özünde kompaniýa müşderiler bilen baglanyşykly aragatnaşygy we birmeňzeş aragatnaşyk we daýys geýler, müşderileriň zerurlyklaryna düşüner we şahsylaşdyrylan önümleri we hyzmatlary hödürlär.
Jemgyýetçilik jogapkärçiligi baradaky halkara jogapkärçiligi nukdaýnazaryndan işjeň ähmiýete bermegi dowam etdirer, daşky gurşawyň gowulaşmagyna garşy, jemgyýetçiliginiň özüni goramak bilen gyzyklanmazlygy we jemgyýete has köp goşant goşmak has köp goşant goşmak üçin kompaniýanyň güýçlerine esasäsisleri möhümdir.
Gysgaça, Jinjan Nailk kompaniýasy has höweslendiriş we has pragmatiki stil bilen öňde durar we ştatyň Grand maksadyna ýeter we kompaniýanyň agtygyna ýeter! Nailhli işgärleriň bilelikdäki tagallalaryna eýe bolan Naile kompaniýasynyň bilelikdäki tagallalary bilen biraz has möjek giňişleýin döredjekdigini aýdýaryn!