В городе Джинцзян, провинция Фуцзянь, земля, полная жизненной силы и инноваций,Naike Companyкак яркая жемчужина, испуская ослепительный свет. Благодаря своей выдающейся силе, инновационным духам и непрерывным усилиям, Naike Company установила эталон в отрасли и стала моделью для многих компаний, у которых можно учиться.

1. Профиль компании
Jinjiang Naike Companyбыл создан в 2008 году и является высокотехнологичным предприятием, посвященным наборам посуды пшеницы. Он охватывает площадь 100-500 квадратных метров и имеет современные производственные семинары, усовершенствованное исследовательское оборудование и высококачественную профессиональную команду.
С момента своего создания компания Naike всегда придерживалась философии бизнеса «выживания по качеству и развитию инновациями» и стремится предоставлять клиентам высококачественные, высокопроизводительные продукты и отличные услуги.
2. Техническая сила
1. Инвестиции в области НИОКР
Компания Nike придает большое значение технологическим инновациям и постоянно увеличивает инвестиции в НИОКР. Каждый год компания тратит более 70% своей доходов от продаж на НИОКР, чтобы гарантировать, что технический уровень компании всегда находится на главной позиции в отрасли. В то же время компания также активно сотрудничает с известными университетами и научными исследовательскими учреждениями в домашних условиях и за рубежом, чтобы совместно провести технологические исследования и разработки и инновации, а также постоянно повышать основную конкурентоспособность компании.
2. Команда R & D.
У компании есть высококачественная команда исследований и разработок, члены которых состоит из врачей, мастеров и инженеров с богатым опытом. Они специализируются на экологически чистой посуде,пшеничная соломенная наборы,бамбуковолоконные наборы таблицыиДругие поляи обладают солидными профессиональными знаниями и богатым практическим опытом. Команда R & D руководствуется рыночным спросом и постоянно запускает инновационные и конкурентные продукты, обеспечивая сильную техническую поддержку для развития компании.

3. Технологические достижения
После многих лет тяжелой работы Naike достиг плодотворных результатов в технологических инновациях. Эти технологические достижения сыграли важную роль в повышении производительности продукции, снижении затрат на производство и повышении эффективности производства, закладывая прочную основу для развития компании.
Iii. Производственная сила
1. Производственное оборудование
Nike имеет передовое производственное оборудование и автоматизированные производственные линии, которые могут удовлетворить потребности крупномасштабного производства. Компания представила передовое производственное оборудование дома и за рубежом, чтобы обеспечить качество продукции и эффективность производства. В то же время компания продолжает обновлять и трансформировать производственное оборудование для улучшения уровня автоматизации и интеллекта, снижения производственных затрат и улучшения экономических выгод предприятия.
2. Управление производством
Компания создала полную систему управления производством и строго реализует управление производством в соответствии с требованиями системы управления качеством ISO9001, системы управления окружающей средой ISO14001 и системы управления гигиены труда и безопасности OHSAS18001. Компания реализует управление 6S, чтобы гарантировать, что производственная площадка является чистой, упорядоченной и безопасной. В то же время компания также усиливает контроль качества производственного процесса, от закупок сырья, производства и обработки до проверки продукта, каждая ссылка строго контролируется для обеспечения того, чтобы качество продукта соответствовало национальным стандартам и требованиям клиентов.

3. Шкала производственной мощности
Благодаря постоянному росту рыночного спроса, компания NAIKE продолжает расширять свои производственные мощности. Продукты компании не только хорошо продаются на внутреннем рынке, но и экспортируются во многие страны и регионы за рубежом, выигрывая широкую оценку и похвалу от клиентов.
IV Прочность продукта
1. Качество продукта
Компания Nike всегда рассматривает качество продукции как спасательный круг предприятия и строго производит в соответствии с национальными стандартами и отраслевыми стандартами. Компания создала полную систему управления качеством, от закупок сырья, производства и обработки до проверки продукции, каждая ссылка строго контролируется для обеспечения стабильного и надежного качества продукции. В то же время компания также укрепляет управление услугами после продажи, быстро решает проблемы, с которыми сталкиваются клиенты во время использования, и повышает удовлетворенность клиентов.
2. Инновация в продукте
Нико фокусируется на инновациях продуктов и постоянно выпускает инновационные и конкурентные продукты. Каждый год компания инвестирует много рабочей силы, материальных и финансовых ресурсов в исследования, разработки и инновации продуктов, а также запускает серию новых продуктов, таких как наборы посуды для пшеницы, наборы бамбуковых оптоволоконных посудов, наборы на столе PLA, пластиковые наборы посуды и т. Д.
V. Маркетинг
Нико фокусируется на маркетинге и создал полную маркетинговую систему. Компания продвигает рынок посредством участия в внутренних и иностранных выставках, онлайн -маркетинге, рекламе и других методах улучшения видимости и имиджа компании. В то же время компания также укрепляет общение и обмены с клиентами, понимает потребности клиентов и предоставляет клиентам персонализированные продукты и услуги.
VI Корпоративная культура
1. Корпоративная миссия
Корпоративная миссия Нико заключается в том, чтобы «преследовать материальное и духовное счастье всех партнеров, сделать землю более экологически чистой и улучшать жизнь людей». Компания всегда принимает клиентов в центр, постоянно улучшает качество продукции и уровень обслуживания и создает большую ценность для клиентов. В то же время компания также обращает внимание на развитие и рост сотрудников, предоставляя сотрудникам хорошую рабочую среду и возможности развития. Кроме того, компания также активно выполняет свои социальные обязанности и создает больше богатства для общества.

2. Корпоративные ценности
Корпоративными ценностями компании являются «осознанность и альтруизм; сильное желание, бросая вызов высоким целям; приложить усилия не меньше, чем кто -либо другой; Непрерывные инновации, ежедневное улучшение; Серьезная жизнь, счастливая работа ». Компания всегда придерживается честного управления, соблюдает законы и правила и устанавливает хороший корпоративный имидж. В то же время компания поощряет инновации и постоянно запускает инновационные и конкурентные продукты. Кроме того, компания также обращает внимание на установление беспроигрышных кооперативных отношений с клиентами, поставщиками, партнерами и т. Д., А также развитию вместе. Наконец, компания активно выполняет свои социальные обязанности и способствует обществу.

3. Корпоративное видение
Корпоративное видение компании заключается в том, чтобы «создать лучшую магнитную поле любви и борьбы и стать одной из 100 лучших компаний -импортных и экспортных компаний в Фуцзяне». Все сотрудники компании объединены, трудолюбивы и предприимчивы и вносят свой вклад в развитие компании. В то же время компания также поощряет сотрудников вносить свой вклад в общество и активно участвовать в общественных мероприятиях.
VII. Социальная ответственность
1. Охрана окружающей среды
Нико придает большое значение защите окружающей среды и активно способствует зеленому производству. Компания создала полную систему управления окружающей средой для укрепления экологического управления в производственном процессе и сокращения выбросов загрязняющих веществ. В то же время компания также активно продвигает технологии экономии энергии и сокращения выбросов, снижает потребление энергии и способствует защите окружающей среды.
2. общественное благополучие
Компания активно участвует в общественном благополучии и возвращает обществу. Компания поддерживает общественное благосостояние, такое как образование, борьба с бедностью и защита окружающей среды посредством пожертвований, пожертвований и услуг добровольцев. В то же время компания также поощряет сотрудников активно участвовать в общественных мероприятиях, чтобы повысить их чувство социальной ответственности.
3. Благосостояние сотрудников
Компания обращает внимание на благосостояние сотрудников и предоставляет сотрудникам хорошую рабочую среду и возможности развития. Компания предоставляет сотрудникам всеобъемлющие пособия по социальному обеспечению, такие как пять страхования и один жилищный фонд, оплачиваемый ежегодный отпуск и праздничные льготы. В то же время компания также обращает внимание на развитие карьеры сотрудников, предоставляет сотрудникам возможности обучения и продвижения по службе и улучшает комплексное качество и способность сотрудников.
VIII. Будущий перспективы
Заглядывая в будущее, компания Jinjiang Naike будет продолжать придерживаться философии бизнеса «выживания за качеством и развитием за счет инноваций», постоянно улучшает его технический уровень, производственные мощности и качество продукции и предоставляет клиентам лучшие продукты и услуги. В то же время компания будет активно расширять внутренние и иностранные рынки, увеличить долю рынка и обеспечить устойчивое развитие предприятия.
С точки зрения технологических инноваций, компания будет продолжать увеличивать инвестиции в исследования и разработки, укрепить сотрудничество с внутренними и иностранными университетами и научными исследовательскими институтами, а также постоянно запускать инновационные и конкурентные продукты. В то же время компания укрепит защиту прав интеллектуальной собственности и повысит основную конкурентоспособность предприятия.
С точки зрения управления производством, компания будет продолжать укреплять контроль качества производственного процесса, повысить эффективность производства и снизить производственные затраты. В то же время компания будет активно продвигать интеллектуальное производство и улучшать уровень автоматизации и интеллекта предприятия.
С точки зрения маркетинга, компания будет продолжать укреплять построение бренда и улучшать видимость и имидж бренда. В то же время компания будет укреплять общение и обмены с клиентами, понимать потребности клиентов и предоставлять клиентам персонализированные продукты и услуги.
С точки зрения социальной ответственности, компания будет продолжать активно выполнять свои социальные обязанности, укреплять защиту окружающей среды, участвовать в общественном благосостоянии и вносить больший вклад в общество.
Короче говоря, компания Jinjiang Naike будет продолжать внедрять инновации и продвигаться вперед с большим энтузиазмом, более твердыми убеждениями и большим прагматичным стилем, и стремиться к достижению великих целей компании! Я считаю, что, благодаря совместным усилиям всех сотрудников, компания Naike наверняка создаст более блестящую завтра!