Джинжян қаласында, Фуджян провинциясында, өмірге толы және инновацияларға толы жер,NAIKE компаниясыЖарқыраған жарық шығаратын жарқын інжу сияқты. Өзінің керемет күшімен, инновациялық рухпен және жалданбаған күш-жігермен, «Nay» компаниясы салада бағдар беріп, көптеген компаниялардың білім алу үшін үлгі болды.

1. Компанияның профилі
Jinjiang Naike компаниясы2008 жылы құрылған және бидай ыдыстарының жиынтығына бағытталған жоғары технологиялық кәсіпорын болып табылады. Ол 100-500 шаршы метр аумақты алып жатыр және заманауи өндірістік шеберханалар, біліктілікті арттыру және жоғары сапалы кәсіби команда бар.
Макиян мекемесі болғаннан бері «Ной» компаниясы әрдайым «Инновациямен сапа және даму арқылы өмір сүру және дамудың өмір сүруі» бизнес-философиясын ұстанады және клиенттерге сапалы, жоғары сапалы өнімдер мен тамаша қызметтерді ұсынуға дайын.
2. Техникалық күш
1. ҒЗТКЖ Инвестиция
Nike компаниясы технологиялық инновацияға үлкен мән береді және ғылыми-зерттеу жұмыстарына үнемі қаражат бөледі. Жыл сайын компания Компанияның техникалық деңгейі әрдайым өнеркәсіптегі жетекші позицияда болуын қамтамасыз ету үшін ҒЗТКЖ-да 70% -дан астамын ғылыми-зерттеу жұмыстарынан өткізеді. Сонымен бірге, компания сонымен қатар үйде және шетелде танымал университеттермен және шетелде белсенді жұмыс істейді, сонымен қатар технологиялық зерттеулер мен даму мен инновацияларды бірлесіп, компанияның негізгі бәсекеге қабілеттілігін үнемі арттырып отырады.
2. ҒЗТКЖ командасы
Компанияның жоғары сапалы ҒЗТИ тобы бар, олардың мүшелері дәрігерлерден, шеберлерден және инженерлерден көп тәжірибесі бар. Олар экологиялық таза дастарханға мамандандырылған,Бидай сабандары,Bamboo талшықты ыдыс-аяқ жиынтықтарыжінеБасқа өрістер, және қатты кәсіби білімі мен бай тәжірибесі бар. ҒЗТКЖ командасы нарықтық сұранысты басшылыққа алады және компанияның дамуына мықты техникалық қолдау көрсете отырып, инновациялық және бәсекеге қабілетті өнімдерді үнемі бастайды.

3. Технологиялық жетістіктер
Жылдар бойы ауыр жұмыс болғаннан кейін, шырша технологиялық инновацияларда жемісті нәтижеге қол жеткізді. Бұл технологиялық жетістіктер өнімді өнімділігін арттыруда, өндіріс шығындарын азайту және өндіріс тиімділігін арттыруда маңызды рөл атқарды және компанияның дамуына берік негіз қалайды.
Iii. Өндірістік күш
1. Өндірістік жабдықтар
Nike-да кеңейтілген өндірістік жабдықтар мен автоматтандырылған өндірістік желілер бар, олар ірі өндірістің қажеттіліктерін қанағаттандыра алады. Компания өнімнің сапасы мен өндіріс тиімділігін қамтамасыз ету үшін үйде және шетелде алдыңғы қатарлы өндірістік жабдықтарды таныстырды. Сонымен бірге, компания жабдықтардың автоматика және барлау деңгейлерін жақсарту, өндірістік шығындарды азайту және кәсіпорынның экономикалық пайдасын жақсарту үшін өндірістік жабдықтарды жаңартып, қайта құруды жалғастыруда.
2. Өндірісті басқару
Компания өндірісті басқарудың толық жүйесін құрды және ISO9001 сапа менеджменті жүйесінің, ISO14001 экологиялық менеджмент жүйесінің және OHSAS18001 еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жүйесінің талаптарына сәйкес өндірісті басқаруды қатаң түрде жүзеге асырады. Компания өндірістік алаңның таза және қауіпсіз екендігіне көз жеткізу үшін 6S басшылықты жүзеге асырады. Сонымен бірге, компания сонымен бірге өндірістік процестің сапасын, өндіріс және өңдеуден бастап өнімді тексеруден, өнімнің инспекциясынан, өнімнің сапасы ұлттық стандарттарға және тұтынушылардың талаптарына сәйкестігін қамтамасыз ету үшін қатаң бақыланады.

3. Өндірістік қуаттылық
Нарық сұранысының үздіксіз өсуімен «Nay Hike компаниясы» компаниясы өндірістік қуатын кеңейтуді жалғастыруда. Компанияның өнімдері ішкі нарықта жақсы сатылмайды, сонымен қатар көптеген елдер мен көптеген елдер мен облыстарға экспортталмайды, сонымен қатар тұтынушылардан мақтау мен мадақтады.
Iv. Өнімнің күші
1. Өнімнің сапасы
Nike компаниясы әрдайым өнімнің сапасын кәсіпорынның өмір сүруін және ұлттық стандарттар мен салалық стандарттарға сәйкес шығарады. Компания сапа менеджменті, өндіріс және қайта өңдеуден бастап өнімді тексеруден бастап, өнімнің инспекциясына дейінгі толық жүйесін құрды, әр түрлі өнімнің тұрақты және сенімді сапасын қамтамасыз ету үшін қатаң бақыланады. Сонымен бірге, компания сатудан кейінгі қызметті басқаруды күшейтеді, пайдалану кезінде клиенттер кездескен мәселелерді тез арада шешеді және клиенттердің қанағаттанушылығын жақсартады.
2. Өнімнің инновациясы
NICO өнімнің инновациясына назар аударады және үнемі инновациялық және бәсекеге қабілетті өнімдерді бастайды. Компания жыл сайын көптеген кадрлар, материалдық және қаржылық ресурстарды, бидай ыдыстарының жиынтығы, бамбук ыдыстарының жиынтықтары, пластикалық ыдыс жиынтықтары, пластикалық ыдыс жиынтықтары, пластикалық сұраныс және т.б. инвестициялайды. Бұл жаңа өнімдер тек нарықтық сұранысқа ие емес, сонымен қатар саланың даму тенденциясын жүргізеді.
V. Маркетинг
Нико маркетингке назар аударады және толық маркетингтік жүйе құрды. Компания нарықты отандық және шетелдік көрмелерге қатысу арқылы, онлайн-маркетингке, жарнамалық, жарнамаға, жарнамалық және компанияның көрінуін және бренд имиджін жақсарту арқылы алға жылжытады. Сонымен бірге, компания сонымен қатар клиенттермен қарым-қатынас пен биржаларды күшейтеді, тұтынушылардың қажеттіліктерін түсінеді және клиенттерге жеке өнімдер мен қызметтерді ұсынады.
Vi. Корпоративтік мәдениет
1. Корпоративтік миссия
Никодың корпоративті миссиясы - «барлық серіктестердің материалдық және рухани бақытқа ұмтылу, жерді экологиялық таза етіп, адамдардың өмірін жақсарту». Компания әрдайым клиенттерді Орталық ретінде қабылдайды, өнімнің сапасы мен қызмет көрсету деңгейін үнемі жақсартады және клиенттер үшін үлкен мән береді. Сонымен бірге, компания қызметкерлердің жұмысшыларының дамуы мен өсуіне, қызметкерлердің жақсы жұмыс ортасын және даму мүмкіндіктерін ескере отырып назар аударады. Сонымен қатар, компания сонымен қатар өзінің әлеуметтік міндеттерін белсенді орындайды және қоғам үшін байлық тудырады.

2. Корпоративтік құндылықтар
Компанияның корпоративті құндылықтары «ақыл-ой және альтруизм»; Мықты тілек, жоғары мақсаттар қою; басқалардан кем емес күш салу; Үздіксіз инновация, күнделікті жақсарту; ауыр өмір, бақытты жұмыс ». Компания әрдайым адал басқаруды ұстанады, заңдар мен ережелерден аудады және жақсы корпоративті имидж жасайды. Сонымен бірге, компания инновациялық және бәсекеге қабілетті өнімдерді үнемі жаңартып отырады. Сонымен қатар, компания клиенттермен, жеткізушілермен, серіктестермен және т.б.-мен жеңімпаздық қарым-қатынасты құруға, және бірге дамуына назар аударады. Соңында компания өзінің әлеуметтік міндеттерін белсенді түрде орындайды және қоғамға өз үлестерін қосады.

3. Корпоративтік көру
Компанияның корпоративтік көзқарасы - «Махаббат пен күрестің ең жақсы магниттік саласын қалыптастыру және FUJIAN-дағы 100 импорт және экспорттық компаниялардың бірі». Компанияның барлық қызметкерлері біртұтас, еңбекқор және кәсіпкерлікке ие және компанияның дамуына өз күштерін үлес қосуда. Сонымен бірге, компания сонымен қатар қызметкерлерді қоғамға үлес қосуға және мемлекеттік әл-ауқатқа белсенді қатысуға шақырады.
Vii. Әлеуметтік жауапкершілік
1. Қоршаған ортаны қорғау
Нико қоршаған ортаны қорғауға үлкен мән береді және жасыл өндірісті белсенді түрде алға жылжытады. Компания өндіріс процесінде экологиялық менеджментті нығайту және ластаушы заттардың шығарылуын азайту үшін экологиялық менеджмент жүйесін құрды. Сонымен бірге, компания сонымен қатар энергияны үнемдейтін және шығарындыларды азайту технологияларын белсенді түрде қолдайды, энергияны тұтынуды азайтады және қоршаған ортаны қорғауға ықпал етеді.
2. Қоғамдық әл-ауқат
Компания халықтың әл-ауқатына белсенді қатысады және қоғамға қайта оралады. Компания қайырымдылық, қайырымдылық, қайырымдылық және волонтерлік қызметтер арқылы білім, кедейліктен арылыстыру және қоршаған ортаны қорғау сияқты қоғамдық әл-ауқатты қолдайды. Сонымен бірге, компания қызметкерлерді әлеуметтік жауапкершілік сезімін арттыру үшін мемлекеттік әл-ауқат шараларға белсенді қатысуға шақырады.
3. Қызметкерлердің әл-ауқаты
Компания қызметкерлердің әл-ауқатына назар аударады және қызметкерлерге жақсы жұмыс ортасы мен даму мүмкіндіктерін ұсынады. Компания қызметкерлерге бес сақтандыру және бір тұрғын үй қоры, жыл сайынғы еңбек демалысы және мерекелік сыйақылары сияқты әлеуметтік жәрдемақы ұсынады. Сонымен қатар, компания қызметкерлердің мансаптық өсуіне, қызметкерлерді оқыту мен жылжытуға мүмкіндік береді және қызметкерлердің жан-жақты сапасы мен қабілеттерін жақсартады.
Viii. Болашақ көзқарас
Болашаққа қарай, Джинджян Нойикс компаниясы «инновациялардың сапасы мен дамуы мен дамуы мен дамуы бойынша өмір сүру» бизнес-философиясын ұстанады, оның техникалық деңгейін, өндірістік қуаттылығы мен өнімінің сапасын үнемі жетілдіріп, өнімдер мен қызметтерді жақсы жақсартуды жалғастырады. Сонымен бірге, Компания ішкі және сыртқы нарықтарды белсенді түрде кеңейтеді, нарықтың үлесін арттырады және кәсіпорынның тұрақты дамуына қол жеткізеді.
Технологиялық инновациялар тұрғысынан Компания ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық инвестицияларды ұлғайтуды, отандық және шетелдік университеттермен және ғылыми-зерттеу институттарымен ынтымақтастықты нығайта береді және инновациялық және бәсекеге қабілетті өнімдерді үнемі бастайды. Сонымен бірге, компания зияткерлік меншік құқығын қорғауды күшейтеді және кәсіпорынның негізгі бәсекеге қабілеттілігін арттырады.
Өндірісті басқару тұрғысынан Компания өндіріс процесінің сапасын бақылауды, өндіріс тиімділігін арттыруды және өндіріс шығындарын азайтуды жалғастырады. Сонымен бірге, компания зияткерлік өндірісті белсенді түрде қолдайды және кәсіпорынның автоматтандыру және барлау деңгейін жақсартуға мүмкіндік береді.
Маркетинг тұрғысынан компания бренд құруды күшейтуді және компанияның көрінуін және бренд имиджін жақсартуды жалғастырады. Сонымен бірге, Компания клиенттермен қарым-қатынас пен биржаларды күшейтеді, клиенттердің қажеттіліктерін түсінеді және клиенттерге жекелендірілген өнімдер мен қызметтерді ұсынады.
Әлеуметтік жауапкершілік тұрғысынан Компания өзінің әлеуметтік міндеттерін белсенді түрде орындауды, қоршаған ортаны қорғауды нығайтуға, қоғам алдындағы әл-ауқатқа қатысуды жалғастырады және қоғамға үлкен үлес қосады.
Қысқасы, Джинджян Нойки компаниясы жаңадан инновацияларды жалғастырып, одан әрі ынта, қатты сенімдері, неғұрлым прагматикалық стиль, сонымен қатар компанияның үлкен мақсаттарына жетуге тырысады! Менің ойымша, барлық қызметкерлердің бірлескен күш-жігерімен, «Жаяық» компаниясы ертең керемет жаратылсын!