Na cidade de Jinjiang, provincia de Fujian, unha terra chea de vitalidade e innovación,NAIKE COMPANYé como unha perla brillante, emitindo luz deslumbrante. Na súa excelente forza, un espírito innovador e esforzos incesantes, Naike Company estableceu un punto de referencia na industria e converteuse nun modelo para que moitas empresas aprendan.

1. Perfil da empresa
Compañía Jinjiang Naikecreouse en 2008 e é unha empresa de alta tecnoloxía centrada nos conxuntos de louza de trigo. Abarca unha superficie de 100-500 metros cadrados e ten talleres de produción modernos, equipos de I + D avanzados e un equipo profesional de alta calidade.
Desde o seu establecemento, Naike Company sempre se adheriron á filosofía empresarial da "supervivencia por calidade e desenvolvemento por innovación" e comprometeuse a proporcionar aos clientes produtos de alta calidade e de alto rendemento e excelentes servizos.
2. Forza técnica
1. Investimento en I + D.
Nike Company dá moita importancia á innovación tecnolóxica e aumenta continuamente o investimento en I + D. Cada ano, a compañía gasta máis do 70% dos seus ingresos por vendas en I + D para asegurarse de que o nivel técnico da compañía estea sempre na posición de liderado na industria. Ao mesmo tempo, a compañía tamén coopera activamente con coñecidas universidades e institucións de investigación científica na casa e no exterior para realizar conxuntamente investigacións e desenvolvemento tecnolóxico e innovación e mellorar continuamente a competitividade fundamental da compañía.
2. Equipo de I + D.
A compañía ten un equipo de I + D de alta calidade, cuxos membros están compostos por médicos, mestres e enxeñeiros con experiencia rica. Son especializados en louza ecolóxica,conxuntos de palla de trigo,conxuntos de louza de fibra de bambúeoutros campos, e ten sólidos coñecementos profesionais e rica experiencia práctica. O equipo de I + D está guiado pola demanda do mercado e lanza continuamente produtos innovadores e competitivos, proporcionando un forte apoio técnico para o desenvolvemento da compañía.

3. Logros tecnolóxicos
Despois de anos de traballo duro, Naike obtivo resultados fructíferos na innovación tecnolóxica. Estes logros tecnolóxicos xogaron un papel importante na mellora do rendemento do produto, na redución dos custos de produción e na mellora da eficiencia da produción, sostendo unha base sólida para o desenvolvemento da compañía.
Iii. Forza de produción
1. Equipos de produción
Nike ten equipos de produción avanzados e liñas de produción automatizadas que poden satisfacer as necesidades da produción a gran escala. A compañía introduciu equipos de produción avanzados na casa e no estranxeiro para garantir a calidade do produto e a eficiencia da produción. Ao mesmo tempo, a compañía segue actualizando e transformando equipos de produción para mellorar o nivel de automatización e intelixencia dos equipos, reducir os custos de produción e mellorar os beneficios económicos da empresa.
2. Xestión da produción
A compañía estableceu un sistema completo de xestión de produción e implementa estrictamente a xestión da produción de acordo cos requisitos do sistema de xestión de calidade ISO9001, o sistema de xestión ambiental ISO14001 e o sistema OHSAS18001 de xestión de seguridade e saúde laboral. A compañía implementa a xestión 6S para asegurarse de que o sitio de produción estea limpo, ordenado e seguro. Ao mesmo tempo, a compañía tamén reforza o control de calidade do proceso de produción, desde a adquisición de materias primas, a produción e o procesamento ata a inspección do produto, cada ligazón está estrictamente controlada para asegurarse de que a calidade do produto cumpra as normas nacionais e as necesidades do cliente.

3. Escala de capacidade de produción
Co crecemento continuo da demanda do mercado, Naike Company segue ampliando a súa capacidade de produción. Os produtos da compañía non só se venden ben no mercado interno, senón que tamén se exportan a moitos países e rexións no exterior, gañando un gran eloxio e eloxios dos clientes.
Iv. Forza do produto
1. Calidade do produto
Nike Company sempre considera a calidade do produto xa que a liña de vida da empresa e produce estrictamente de acordo coas normas nacionais e os estándares da industria. A compañía estableceu un sistema completo de xestión de calidade, desde a adquisición de materias primas, a produción e o procesamento ata a inspección do produto, cada ligazón está estrictamente controlada para garantir unha calidade estable e fiable do produto. Ao mesmo tempo, a compañía tamén reforza a xestión do servizo posvenda, resolve pronto os problemas que atopan os clientes durante o uso e mellora a satisfacción do cliente.
2. Innovación do produto
Nico céntrase na innovación do produto e lanza continuamente produtos innovadores e competitivos. Cada ano, a compañía inviste moita man de obra, material e recursos financeiros en investigación e desenvolvemento de produtos e innovación e lanza unha serie de novos produtos, como conxuntos de louza de trigo, conxuntos de louza de fibra de bambú, conxuntos de louza PLA, conxuntos de louza de plástico, etc. Estes novos produtos non só atenden á demanda do mercado, senón que tamén lideran a tendencia do desenvolvemento da industria.
V. Marketing
NICO céntrase no marketing e estableceu un sistema de mercadotecnia completo. A compañía promove o mercado participando en exposicións nacionais e estranxeiras, mercadotecnia en liña, publicidade e outros métodos para mellorar a visibilidade da compañía e a imaxe de marca. Ao mesmo tempo, a compañía tamén reforza a comunicación e intercambia cos clientes, comprende as necesidades dos clientes e proporciona aos clientes produtos e servizos personalizados.
VI. Cultura corporativa
1. Misión corporativa
A misión corporativa de Nico é "perseguir a felicidade material e espiritual de todos os socios, facer a terra máis ecolóxica e mellorar a vida da xente". A compañía sempre toma os clientes como centro, mellora continuamente a calidade e o nivel de servizo do produto e crea un maior valor para os clientes. Ao mesmo tempo, a compañía tamén presta atención ao desenvolvemento e crecemento dos empregados, proporcionando aos empregados un bo ambiente de traballo e oportunidades de desenvolvemento. Ademais, a compañía tamén cumpre activamente as súas responsabilidades sociais e crea máis riqueza para a sociedade.

2. Valores corporativos
Os valores corporativos da compañía son "mindfulness e altruísmo; forte desexo, desafiando obxectivos altos; facer esforzos non menos que ninguén; innovación continua, mellora diaria; Vida seria, traballo feliz ”. A compañía sempre se adhire á xestión honesta, cumpre as leis e as regulacións e establece unha boa imaxe corporativa. Ao mesmo tempo, a compañía fomenta a innovación e lanza continuamente produtos innovadores e competitivos. Ademais, a compañía tamén presta atención ao establecer unha relación de cooperación gañadora con clientes, provedores, socios, etc. e desenvolverse xuntos. Finalmente, a compañía cumpre activamente as súas responsabilidades sociais e contribúe á sociedade.

3. Visión corporativa
A visión corporativa da compañía é "crear o mellor campo magnético de amor e loita e converterse nunha das 100 mellores empresas de importación e exportación de Fujian". Todos os empregados da compañía son unidos, traballadores e emprendedores e contribúen a súa propia forza ao desenvolvemento da compañía. Ao mesmo tempo, a compañía tamén anima aos empregados a contribuír á sociedade e a participar activamente nas empresas de benestar público.
VII. Responsabilidade social
1. Protección ambiental
Nico dá unha gran importancia á protección ambiental e promove activamente a produción verde. A compañía estableceu un sistema completo de xestión ambiental para fortalecer a xestión ambiental no proceso de produción e reducir a emisión de contaminantes. Ao mesmo tempo, a compañía tamén promove activamente as tecnoloxías de aforro de enerxía e redución de emisións, reduce o consumo de enerxía e contribúe á protección ambiental.
2. Benestar público
A compañía participa activamente no benestar público e devolve á sociedade. A compañía apoia o benestar público como a educación, o alivio da pobreza e a protección ambiental a través de doazóns, doazóns e servizos de voluntariado. Ao mesmo tempo, a compañía tamén anima aos empregados a participar activamente nas actividades de benestar público para mellorar o seu sentido de responsabilidade social.
3. Benestar dos empregados
A compañía presta atención ao benestar dos empregados e proporciona aos empregados un bo ambiente de traballo e oportunidades de desenvolvemento. A compañía proporciona aos empregados beneficios completos de benestar, como cinco seguros e un fondo de vivenda, licenza anual pagada e beneficios de vacacións. Ao mesmo tempo, a compañía tamén presta atención ao desenvolvemento profesional dos empregados, ofrece aos empregados oportunidades de formación e promoción e mellora a calidade e a capacidade integral dos empregados.
VIII. Perspectivas futuras
Mirando cara ao futuro, Jinjiang Naike Company seguirá adheríndose á filosofía empresarial da "supervivencia por calidade e desenvolvemento por innovación", mellorará continuamente o seu nivel técnico, capacidade de produción e calidade do produto e proporcionará aos clientes mellores produtos e servizos. Ao mesmo tempo, a compañía ampliará activamente os mercados domésticos e exteriores, aumentará a cota de mercado e conseguirá un desenvolvemento sostible da empresa.
En termos de innovación tecnolóxica, a compañía continuará aumentando o investimento en investigación e desenvolvemento, fortalecerá a cooperación con universidades nacionais e estranxeiras e institucións de investigación científica e lanzarán continuamente produtos innovadores e competitivos. Ao mesmo tempo, a compañía reforzará a protección dos dereitos de propiedade intelectual e mellorará a competitividade fundamental da empresa.
En termos de xestión da produción, a compañía continuará fortalecendo o control de calidade do proceso de produción, mellorará a eficiencia da produción e reducirá os custos de produción. Ao mesmo tempo, a compañía promoverá activamente a produción intelixente e mellorará o nivel de automatización e intelixencia da empresa.
En termos de mercadotecnia, a compañía continuará fortalecendo a construción de marcas e mellorará a visibilidade e a imaxe de marca da compañía. Ao mesmo tempo, a compañía reforzará a comunicación e os intercambios cos clientes, comprenderá as necesidades dos clientes e proporcionará aos clientes produtos e servizos personalizados.
En termos de responsabilidade social, a compañía continuará cumprindo activamente as súas responsabilidades sociais, fortalecerá a protección ambiental, participará no benestar público e realizará maiores contribucións á sociedade.
En definitiva, Jinjiang Naike Company seguirá innovando e avanzando con máis entusiasmo, crenzas máis firmes e un estilo máis pragmático e esforzarse por alcanzar os grandes obxectivos da compañía. Creo que cos esforzos conxuntos de todos os empregados, Naike Company seguramente creará un mañá máis brillante.