Yn Ninas Jinjiang, talaith Fujian, tir sy'n llawn bywiogrwydd ac arloesedd,Cwmni Naikefel perlog llachar, yn allyrru golau disglair. Gyda'i gryfder rhagorol, ei ysbryd arloesol a'i ymdrechion di -baid, mae Naike Company wedi gosod meincnod yn y diwydiant ac wedi dod yn fodel i lawer o gwmnïau ddysgu ohono.

1. Proffil y Cwmni
Cwmni Jinjiang Naikefe'i sefydlwyd yn 2008 ac mae'n fenter uwch-dechnoleg sy'n canolbwyntio ar setiau llestri bwrdd gwenith. Mae'n cynnwys ardal o 100-500 metr sgwâr ac mae ganddo weithdai cynhyrchu modern, offer Ymchwil a Datblygu datblygedig a thîm proffesiynol o ansawdd uchel.
Ers ei sefydlu, mae Naike Company bob amser wedi cadw at athroniaeth fusnes “goroesi yn ôl ansawdd a datblygiad trwy arloesi”, ac mae wedi ymrwymo i ddarparu cynhyrchion perfformiad uchel o ansawdd uchel o ansawdd uchel a gwasanaethau rhagorol i gwsmeriaid.
2. Cryfder technegol
1. Buddsoddiad Ymchwil a Datblygu
Mae Nike Company yn rhoi pwys mawr ar arloesi technolegol ac yn cynyddu buddsoddiad Ymchwil a Datblygu yn barhaus. Bob blwyddyn, mae'r cwmni'n gwario mwy na 70% o'i refeniw gwerthu ar Ymchwil a Datblygu i sicrhau bod lefel dechnegol y cwmni bob amser yn y safle blaenllaw yn y diwydiant. Ar yr un pryd, mae'r cwmni hefyd yn cydweithredu'n weithredol â phrifysgolion adnabyddus a sefydliadau ymchwil gwyddonol gartref a thramor i gyflawni ymchwil ac ddatblygiad technolegol ar y cyd, a gwella cystadleurwydd craidd y cwmni yn barhaus.
2. Tîm Ymchwil a Datblygu
Mae gan y cwmni dîm Ymchwil a Datblygu o ansawdd uchel, y mae ei aelodau'n cynnwys meddygon, meistri a pheirianwyr sydd â phrofiad cyfoethog. Maent yn arbenigo mewn llestri bwrdd sy'n gyfeillgar i'r amgylchedd,setiau gwellt gwenith,setiau llestri bwrdd ffibr bambŵaMeysydd eraill, a bod â gwybodaeth broffesiynol gadarn a phrofiad ymarferol cyfoethog. Mae'r tîm Ymchwil a Datblygu yn cael ei arwain gan alw'r farchnad ac mae'n lansio cynhyrchion arloesol a chystadleuol yn barhaus, gan ddarparu cefnogaeth dechnegol gref i ddatblygiad y cwmni.

3. Cyflawniadau technolegol
Ar ôl blynyddoedd o waith caled, mae Naike wedi sicrhau canlyniadau ffrwythlon mewn arloesi technolegol. Mae'r cyflawniadau technolegol hyn wedi chwarae rhan bwysig wrth wella perfformiad cynnyrch, lleihau costau cynhyrchu, a gwella effeithlonrwydd cynhyrchu, gosod sylfaen gadarn ar gyfer datblygiad y cwmni.
Iii. Cryfder cynhyrchu
1. Offer cynhyrchu
Mae gan Nike offer cynhyrchu datblygedig a llinellau cynhyrchu awtomataidd a all ddiwallu anghenion cynhyrchu ar raddfa fawr. Mae'r cwmni wedi cyflwyno offer cynhyrchu uwch gartref a thramor i sicrhau ansawdd cynnyrch ac effeithlonrwydd cynhyrchu. Ar yr un pryd, mae'r cwmni'n parhau i uwchraddio a thrawsnewid offer cynhyrchu i wella awtomeiddio a lefel gwybodaeth offer, lleihau costau cynhyrchu, a gwella buddion economaidd y fenter.
2. Rheoli Cynhyrchu
Mae'r Cwmni wedi sefydlu system rheoli cynhyrchu gyflawn ac yn gweithredu'n llwyr reoli cynhyrchu yn unol â gofynion System Rheoli Ansawdd ISO9001, System Rheoli Amgylcheddol ISO14001 a System Rheoli Iechyd a Diogelwch Galwedigaethol OHSAS18001. Mae'r cwmni'n gweithredu rheolwyr 6S i sicrhau bod y safle cynhyrchu yn lân, yn drefnus ac yn ddiogel. Ar yr un pryd, mae'r cwmni hefyd yn cryfhau rheolaeth ansawdd y broses gynhyrchu, o gaffael, cynhyrchu a phrosesu deunydd crai i archwilio cynnyrch, rheolir pob dolen yn llym i sicrhau bod ansawdd y cynnyrch yn cwrdd â safonau cenedlaethol a gofynion cwsmeriaid.

3. Graddfa Capasiti Cynhyrchu
Gyda thwf parhaus yn y galw am y farchnad, mae Naike Company yn parhau i ehangu ei allu cynhyrchu. Mae cynhyrchion y cwmni nid yn unig yn cael eu gwerthu'n dda yn y farchnad ddomestig, ond hefyd yn cael eu hallforio i lawer o wledydd a rhanbarthau dramor, gan ennill canmoliaeth a chanmoliaeth eang gan gwsmeriaid.
Iv. Cryfder Cynnyrch
1. Ansawdd Cynnyrch
Mae Nike Company bob amser yn ystyried ansawdd y cynnyrch fel achubiaeth y fenter ac yn cynhyrchu'n llym yn unol â safonau cenedlaethol a safonau diwydiant. Mae'r cwmni wedi sefydlu system rheoli ansawdd gyflawn, o gaffael, cynhyrchu a phrosesu deunydd crai i archwilio cynnyrch, rheolir pob dolen yn llym i sicrhau ansawdd cynnyrch sefydlog a dibynadwy. Ar yr un pryd, mae'r cwmni hefyd yn cryfhau rheolaeth gwasanaeth ôl-werthu, yn datrys problemau y mae cwsmeriaid yn eu hwynebu yn brydlon wrth eu defnyddio, ac yn gwella boddhad cwsmeriaid.
2. Arloesi Cynnyrch
Mae NICO yn canolbwyntio ar arloesi cynnyrch ac yn lansio cynhyrchion arloesol a chystadleuol yn barhaus. Bob blwyddyn, mae'r cwmni'n buddsoddi llawer o weithlu, adnoddau materol ac ariannol mewn ymchwil ac arloesi ymchwil ac arloesi, ac yn lansio cyfres o gynhyrchion newydd, megis setiau llestri bwrdd gwenith, setiau llestri bwrdd ffibr bambŵ, setiau llestri bwrdd pla, setiau llestri bwrdd plastig, ac ati. Mae'r cynhyrchion newydd hyn nid yn unig yn cwrdd â galw'r farchnad, ond hefyd yn arwain datblygiad diwydiant.
V. Marchnata
Mae NICO yn canolbwyntio ar farchnata ac mae wedi sefydlu system farchnata gyflawn. Mae'r cwmni'n hyrwyddo'r farchnad trwy gymryd rhan mewn arddangosfeydd domestig a thramor, marchnata ar -lein, hysbysebu a dulliau eraill i wella gwelededd a delwedd brand y cwmni. Ar yr un pryd, mae'r cwmni hefyd yn cryfhau cyfathrebu a chyfnewid â chwsmeriaid, yn deall anghenion cwsmeriaid, ac yn darparu cynhyrchion a gwasanaethau wedi'u personoli i gwsmeriaid.
Vi. Diwylliant Corfforaethol
1. Cenhadaeth Gorfforaethol
Cenhadaeth gorfforaethol NICO yw “dilyn hapusrwydd materol ac ysbrydol yr holl bartneriaid, gwneud y Ddaear yn fwy cyfeillgar i'r amgylchedd, a gwneud bywydau pobl yn well.” Mae'r cwmni bob amser yn mynd â chwsmeriaid fel y ganolfan, yn gwella ansawdd cynnyrch a lefel gwasanaeth yn barhaus, ac yn creu mwy o werth i gwsmeriaid. Ar yr un pryd, mae'r cwmni hefyd yn talu sylw i ddatblygiad a thwf gweithwyr, gan ddarparu amgylchedd gwaith da i weithwyr a chyfleoedd datblygu. Yn ogystal, mae'r cwmni hefyd yn cyflawni ei gyfrifoldebau cymdeithasol ac yn creu mwy o gyfoeth i'r gymdeithas.

2. Gwerthoedd Corfforaethol
Gwerthoedd corfforaethol y cwmni yw “ymwybyddiaeth ofalgar ac allgariaeth; awydd cryf, herio nodau uchel; gwneud ymdrechion yn ddim llai na neb arall; arloesi parhaus, gwelliant dyddiol; Bywyd difrifol, gwaith hapus ”. Mae'r cwmni bob amser yn cadw at reolaeth onest, yn cadw at gyfreithiau a rheoliadau, ac yn sefydlu delwedd gorfforaethol dda. Ar yr un pryd, mae'r cwmni'n annog arloesedd ac yn lansio cynhyrchion arloesol a chystadleuol yn barhaus. Yn ogystal, mae'r cwmni hefyd yn talu sylw i sefydlu perthynas gydweithredol ar eu hennill gyda chwsmeriaid, cyflenwyr, partneriaid, ac ati a datblygu gyda'i gilydd. Yn olaf, mae'r cwmni'n cyflawni ei gyfrifoldebau cymdeithasol yn weithredol ac yn cyfrannu at y gymdeithas.

3. Gweledigaeth gorfforaethol
Gweledigaeth gorfforaethol y cwmni yw “creu'r maes magnetig gorau o gariad a brwydr a dod yn un o'r 100 cwmni mewnforio ac allforio gorau yn Fujian”. Mae holl weithwyr y cwmni yn unedig, yn weithgar ac yn fentrus, ac yn cyfrannu eu cryfder eu hunain at ddatblygiad y cwmni. Ar yr un pryd, mae'r cwmni hefyd yn annog gweithwyr i gyfrannu at gymdeithas a chymryd rhan weithredol mewn ymgymeriadau lles cyhoeddus.
Vii. Cyfrifoldeb Cymdeithasol
1. Diogelu'r Amgylchedd
Mae NICO yn rhoi pwys mawr ar ddiogelu'r amgylchedd ac yn hyrwyddo cynhyrchu gwyrdd yn weithredol. Mae'r cwmni wedi sefydlu system rheoli amgylcheddol gyflawn i gryfhau rheolaeth amgylcheddol yn y broses gynhyrchu a lleihau allyriadau llygryddion. Ar yr un pryd, mae'r cwmni hefyd yn mynd ati i hyrwyddo technolegau arbed ynni a lleihau allyriadau, yn lleihau'r defnydd o ynni, ac yn cyfrannu at ddiogelu'r amgylchedd.
2. Lles Cyhoeddus
Mae'r cwmni'n cymryd rhan weithredol mewn lles cyhoeddus ac yn rhoi yn ôl i'r gymdeithas. Mae'r cwmni'n cefnogi lles cyhoeddus fel addysg, lliniaru tlodi, a diogelu'r amgylchedd trwy roddion, rhoddion a gwasanaethau gwirfoddol. Ar yr un pryd, mae'r cwmni hefyd yn annog gweithwyr i gymryd rhan weithredol mewn gweithgareddau lles cyhoeddus i wella eu hymdeimlad o gyfrifoldeb cymdeithasol.
3. Lles gweithwyr
Mae'r cwmni'n talu sylw i les gweithwyr ac yn rhoi amgylchedd gwaith da i weithwyr a chyfleoedd datblygu. Mae'r cwmni'n darparu budd -daliadau lles cynhwysfawr i weithwyr, fel pum yswiriant ac un gronfa dai, absenoldeb blynyddol a dalwyd, a buddion gwyliau. Ar yr un pryd, mae'r cwmni hefyd yn talu sylw i ddatblygiad gyrfa gweithwyr, yn darparu cyfleoedd hyfforddi a hyrwyddo i weithwyr, ac yn gwella ansawdd a gallu cynhwysfawr gweithwyr.
Viii. Rhagolwg yn y dyfodol
Gan edrych i'r dyfodol, bydd Jinjiang Naike Company yn parhau i gadw at athroniaeth fusnes “goroesi yn ôl ansawdd a datblygiad trwy arloesi”, gwella ei lefel dechnegol, ei allu cynhyrchu ac ansawdd cynnyrch yn barhaus, a darparu gwell cynhyrchion a gwasanaethau i gwsmeriaid. Ar yr un pryd, bydd y cwmni'n ehangu marchnadoedd domestig a thramor, yn cynyddu cyfran y farchnad, ac yn cyflawni datblygiad cynaliadwy'r fenter.
O ran arloesi technolegol, bydd y cwmni'n parhau i gynyddu buddsoddiad mewn ymchwil a datblygu, cryfhau cydweithredu â phrifysgolion domestig a thramor a sefydliadau ymchwil gwyddonol, a lansio cynhyrchion arloesol a chystadleuol yn barhaus. Ar yr un pryd, bydd y cwmni'n cryfhau amddiffyn hawliau eiddo deallusol ac yn gwella cystadleurwydd craidd y fenter.
O ran rheoli cynhyrchu, bydd y cwmni'n parhau i gryfhau rheolaeth ansawdd y broses gynhyrchu, gwella effeithlonrwydd cynhyrchu a lleihau costau cynhyrchu. Ar yr un pryd, bydd y cwmni'n hyrwyddo cynhyrchu deallus ac yn gwella lefel awtomeiddio a deallusrwydd y fenter.
O ran marchnata, bydd y cwmni'n parhau i gryfhau adeiladu brand a gwella gwelededd a delwedd brand y cwmni. Ar yr un pryd, bydd y cwmni'n cryfhau cyfathrebu a chyfnewid gyda chwsmeriaid, yn deall anghenion cwsmeriaid, ac yn darparu cynhyrchion a gwasanaethau wedi'u personoli i gwsmeriaid.
O ran cyfrifoldeb cymdeithasol, bydd y Cwmni yn parhau i gyflawni ei gyfrifoldebau cymdeithasol yn weithredol, cryfhau diogelu'r amgylchedd, cymryd rhan mewn lles cyhoeddus, a gwneud mwy o gyfraniadau i gymdeithas.
Yn fyr, bydd Cwmni Jinjiang Naike yn parhau i arloesi a bwrw ymlaen â mwy o frwdfrydedd, credoau cadarnach, ac arddull fwy pragmatig, ac yn ymdrechu i gyflawni nodau mawreddog y cwmni! Credaf, gydag ymdrechion ar y cyd yr holl weithwyr, y bydd Naike Company yn sicr o greu yfory mwy gwych!